プライバシーマーク取得

ハピネックスからのお約束事項

1. 組織にとって使い勝手の良い「等身大の個人情報保護体制」を構築します！
   Pマークには「○○を行わねばならない」「○○を行ってはならない」という要求事項があります。しかし「どのように行うか」の要求事項はありません。
   この「どのように」の部分を、要求事項以上にやり過ぎてしまうと、運用が大変な仕組みになってしまいます。
   組織によって、業務内容や業務手順は違います。ある組織では当たり前のことが、別の組織中では当たり前ではありません。組織の実態に即した使い勝手の良い「等身大の個人情報保護体制」を構築します。
2. Pマーク文書をコンサルタントが代行作成します！（貴社負担の軽減）
   Pマーク取得準備で最も大変な作業は「個人情報保護の規程作り」です。
   貴社の現状をヒヤリングした上で、コンサルタントが基本的な文書類を作成します。その後、コンサルタントが作成した文書類をもとに、お打合せを行い、貴社独自の個人情報保護規程に完成させます。
3. たった3冊の文書で個人情報保護規程を完成させます！
   文書の数が多ければ管理が大変、少なければ少ないほど管理が楽であることは事実です。たくさんの立派な個人情報保護規程を作成しても意味がありません。
   キーワードは「最低限の文書」です。
   規格要求を満たした「個人情報保護基本規程」、マイナンバーを意識した「特定個人情報取扱規程」、「安全管理規程」の3冊で個人情報保護規程を完成させます。